分支机构：和总机构签合同的算总机构人数，和分支机构签的算分支机构人数（和工资谁发没关系）。
关键2：实际安排的残疾人就业人数——怎样才算“安排了”？
不是所有残疾人都算！需同时满足3个条件：
1.持有《残疾人证》（1-4级）或《残疾军人证》（1-8级，9-10级不算）；
2.和单位签了1年以上（含1年）劳动合同（或服务协议）；
3.工资不低于当地最低工资标准，且单位足额缴纳了社保。
特殊说明：如果招了1名1-2级残疾人，或1-3级残疾军人，算“安排了2名残疾人”！比如招了1名1级盲人，按2人计入。
关键3：在职职工年平均工资——哪些钱算进去？
工资总额按国家统计局标准算，简单说就是单位给员工发的所有劳动报酬，包括：
计时/计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下的工资（比如病假工资）；
单位代扣的社保、个税、公积金（个人负担部分）也算！
但不包括：职工福利费（如防暑降温费，天津2024年每月超250.7元的部分要算）、工会经费、职工教育经费、社保公积金（单位交的部分）、离职补偿金等。
三、2025年什么时候交？怎么申报？
征收时间：
2025年残保金按年计算，申报缴纳时间是9月25日至10月31日（交的是2024年度的残保金）。
申报超方便！两种方式任选：
网页版：登录“新电子税局”→【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【非税收入申报】→【残疾人就业保障金申报】。
手机端：打开“电子税务局APP”→切换企业身份→【办&查】→【申报缴纳】→【残疾人就业保障金申报】。
四、温馨提示：这些情况可能减免！
虽然原文未详细列出2025年具体优惠，但通常残保金有以下常见减免（以当年政策为准）：
在职职工人数≤30人的小微企业，可能免征；
安排残疾人就业比例≥1%但未达1.5%的，可能按差额比例征收；
遇不可抗力（如自然灾害）等原因，可申请缓缴或减免。
总结：残保金的核心是“没招够残疾人要交钱”，计算时抓住“人数、残疾人、工资”三个数，申报期记好9-10月，线上申报超省心！建议各单位提前核对职工和残疾人数据，避免漏报或误算～返回搜狐，查看更多